紫色 （Violet）指 電磁波 的 可見光 中的最高頻部分（700~790THz，430~380nm），是 可見光譜 中頻率最高、波長最短的光，比其頻率更高的 電磁波 稱為 紫外線 （Ultraviolet，ultra-意為高於，超越）。 紫色 （Purple）指由紅色（380~480THz，780~620nm）和藍色（600~700THz，500~430nm）疊加的 二次色 ，屬 中性色調 ，適合搭配 灰色 。 特別的，在明代 黃成 所著《 髹飾錄 》中則將紫色解釋為 茶色 、雀頭等色。 所以在古代漆器中，紫色漆器一般指偏為 棕色 的漆器。 中文名 紫色 外文名 Violet Purple 顏色代碼 #800080 頻 率 700~790THz 波 長 430~380nm 目錄
1.粤语：cong4 tong4 zong6。 2.客家话： [梅州腔] cong2 [海陆丰腔] tung2 cong2 cong6 [客语拼音字汇] cong2 dung4 dung4 [台湾四县腔] tung2 cong2 cong5 [客英字典] tung2 cong2 cong5 [宝安腔] cong3 | tung2。 幢组词示例如下： 1.幢葆 [zhuàng bǎo] 幢幡羽葆。 犹幡盖。 2.银幢 [yín zhuàng] 旧时出殡时作为仪仗的白色旗帜。 3.幢幡 [zhuàng fān] 旌旗之类。 仪仗或军事指挥所用。 4.幢络 [zhuàng luò] 古代车上的帷饰，由油幢、丝绳络网、绣锦络带等组成。 5.幢节 [zhuàng jié] 旗帜仪仗。
一、員工理想的主管需要有哪些能力 1.新世代主管在「對事」的表現上要有「當責」 2.在「對人」的表現上要有「溝通的能力」 二、高績效領導者/主管 應具備的8大關鍵能力有哪些？ 1.主管角色 當責承擔： 2.目標設定與任務分派： 3.計畫展開與日常管理： 4.問題分析與工作改善： 5.職場好的溝通藝術： 6.部屬培育與工作指導： 7.團隊領導與共識建立： 8.績效管理與員工發展： 三、自己如何提升管理能力方向： 四、企業如何有效協助主管提升管理能力呢？ 1. 界定企業主管應具備的管理職能，明確評核標準。 2.請公司對主管進行培訓 3.實行多面向績效評核 4.重視日常回饋與溝通協助 5.評核後的發展計畫，至關重要 高績效主管｜主管應具備的8大管理能力與提升方法｜張力仁｜2024
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2023.08.16 「慈悲深い」人ってどんな人？ 慈悲深い人に見られる5つの特徴 慈悲深いという言葉からは、宗教的なイメージを抱く人もいるのでは。 具体的にどのようなタイプの人を指すのか、慈悲深い人の特徴を紹介。 慈悲という言葉の意味や、慈悲深いとされる国についても解説します。 Tags： コラム 今さら聞けない Contents 慈悲について知ろう 慈悲深いとは 慈悲深い人の5つの特徴 慈悲深い国の調査がある？ 慈悲について知ろう 「 慈悲（じひ） 」は、仏教用語を元に一般化した言葉です。 意味の理解と併せて、似た言葉も覚えておきましょう。 辞書的な意味と仏教用語としての慈悲 慈悲とは、 相手をかわいがり、大切にし、かわいそうに思う ことを意味する言葉です。
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(更新日期：2023年9月14日) 五行，中国古代哲学家用五行理论来说明世界万物的形成及其相互关系。 水墨先生网为您提供免费测五行八字查询器,五行属性查询,生辰八字五行查询,免费出生八字查询缺五行,快来免费查询自己的五行吧!
紫色組成
